ИТМ. Информационные технологии для менеджмента

ИТ для руководителя, управления, бизнеса

  • NEW!

    Покупайте каталог через редакцию!

  • журнал ИТМ 7-8/2013

    журнал ИТМ 7-8/2013

  • Введите email

  • Партнеры

Archive for the ‘Упр-ние персоналом’ Category

Какие учебные курсы нужны руководителям и специалистам, чтобы повысить эффективность бизнеса?

Posted by it4m на 29.09.2010

И снова в школу! Ошибки Сизифа или как построить чудо света

Сизиф не разработал проект, не создал команду, не управлял инцидентами. У древних египтян не было этих ошибок и результат их умелой работы одно из семи чудес света – пирамида Хеопса. Сентябрь – начало учебного года на многочисленных курсах. Если получить там специальные знания, можно создавать эффективный бизнес, не боясь, что из этого получится Сизифов труд

Об этом подробно — в №9/2010
Реклама

Posted in 9/2010, Упр-ние персоналом | Отмечено: | Комментарии к записи Какие учебные курсы нужны руководителям и специалистам, чтобы повысить эффективность бизнеса? отключены

Дистанционное обучение: опыт УкрНЦ РИТ

Posted by it4m на 27.09.2010

Использование в УкрНЦ РИТ платформы Moodle для создания разнообразных сервисов дистанционного обучения

В предыдущем номере был напечатан обзор по девяти системам поддержки дистанционного обучения (ДО) как коммерческим, так и свободно распространяемым. В этом материале были также представлены разработанные в Украинском научном центре развития информационных технологий (УкрНЦ РИТ) критерии выбора средств ДО и система классификации. Для задач Центра была выбрана система  Moodle. В статье приведен ряд примеров использования возможностей Moodle

Об этом подробно — в №9/2010

Posted in 9/2010, Упр-ние персоналом | Отмечено: | Комментарии к записи Дистанционное обучение: опыт УкрНЦ РИТ отключены

Больше компетенции – больше конкурентоспособности

Posted by it4m на 04.04.2010

Настала пора заменить развлекательные тренинги на системное корпоративное дистанционное обучение

— Обучение кадров – какую форму выбрать?
— Корпоративный учебный центр – эффективная форма обучения
— Дистанционное обучение – максимальный охват и высокое качество обучения
— Новые технологии и формы обучения – залог успеха Компании

Читать далее…

Posted in 1-2/2010, Упр-ние персоналом | Отмечено: | Комментарии к записи Больше компетенции – больше конкурентоспособности отключены